資質轉讓的流程

現在的資質審批越來越嚴格，很多創(chuàng)業(yè)者都會想著走捷徑，通過資質轉讓的方式獲得。但轉讓的情況又分為兩種情況：整體轉讓和剝離轉讓。

總體轉讓：雙方直接出資協議，收購有資質的公司，將其整體變更過來。

分離移交：新設立子公司，將資質分離，收購方取得分離資質。

所以，資質轉移的過程是怎樣的呢？

盡責調查：在收購過程中，首先要調查好目標公司的所有稅收、不良貸款、債權債務等一系列相關情況。

簽約：在了解了目標公司的有關情況后，需要雙方協商好一些事情，都在簽約后簽了合同。

企業(yè)變更：法人變更，變更后的企業(yè)才是法律意義上的真實資質轉移。

稅收變更：需要提供變更后的營業(yè)執(zhí)照，變更稅務備案信息。此外，還需要繳納相關稅費，這是資質轉讓過程中必然涉及的內容，如企業(yè)所得稅，個人所得稅，印花稅等等。

上述事項辦完后，下一步就是到相關資質部門辦理資質變更，其中仍然包括變更法人。與此同時，還包括其他企業(yè)安全許可證、社保等的變更。

上述是關于資質轉讓流程的相關內容介紹，受讓企業(yè)在簽訂合同時，最好找專業(yè)人士進行了解相關事宜。