監(jiān)事辭職需要走什么程序
| 監(jiān)事是公司中常設(shè)的監(jiān)察機(jī)關(guān)的成員，又稱“監(jiān)察人”，負(fù)責(zé)監(jiān)察公司的財(cái)務(wù)情況，公司高級管理人員的職務(wù)執(zhí)行情況，以及其他由公司章程規(guī)定的監(jiān)察職責(zé)。監(jiān)視辭職需要走什么程序？以下就跟著小編一起來了解一下吧。 一、監(jiān)事辭職需要走什么程序 辭職需要向公司董事會提交辭職報(bào)告。監(jiān)事的辭職如果在工商行政管理部門辦理了變更手續(xù)，那么監(jiān)事辭職后公司發(fā)生的經(jīng)營行為與他就無關(guān)了。一定要督促公司到工商行政局辦理變更備案手續(xù)。 根據(jù)《》第五十二條規(guī)定，，規(guī)模較大的，設(shè)立監(jiān)事會，其成員不得少于三人。監(jiān)事會應(yīng)在其組成人員中推選一名召集人。監(jiān)事會由股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表組成，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工民主選舉產(chǎn)生。 二、監(jiān)事的主要職權(quán) 根據(jù)現(xiàn)行有效的《》，監(jiān)事或者監(jiān)事會的職責(zé)如下： （一）檢查公司； （二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議； （三）當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級管理人員予以糾正； （四）提議召臨時(shí)股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會會議； （五）向股東會會議提出提案； （六）依照本法第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟； （七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。 三、監(jiān)事的任免如何進(jìn)行 （一）監(jiān)事的產(chǎn)生：監(jiān)事包括股東代表監(jiān)事和職工代表監(jiān)事。股東代表監(jiān)事由股東會或股東大會選舉產(chǎn)生，職工代表監(jiān)事由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。 （二）監(jiān)事的任期：監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。 （三）監(jiān)事會應(yīng)在其組成人員中推選1名監(jiān)事會主席。根據(jù)我國《公司法》規(guī)定，監(jiān)事會主席負(fù)責(zé)召集和主持監(jiān)事會會議，監(jiān)事會主席其他方面的權(quán)限可由公司章程做出規(guī)定。 （四）監(jiān)事的卸任與免職：股東擔(dān)任的監(jiān)事由股東會或股東大會選舉或更換，職工擔(dān)任的監(jiān)事由公司職工民主選舉產(chǎn)生或更換，監(jiān)事連選可以連任。 |