新政策ISO三體系認證指哪三種?如何認證?

　　ISO三體系認證用途

　　ISO9001、ISO14001及ISO45001均是組織全面管理的重要組成部分，它們分別從不同的側面規(guī)范組織的活動和行為。如下：ISO9001側重對組織產品質量的管理 ;ISO14001強調對組織的環(huán)境因素(氣、水、土、生態(tài)系統(tǒng)、公共環(huán)境等)的管理;ISO45001是針對組織的職業(yè)安全健康進行管理(改善工作條件，消除事故隱患，控制職業(yè)危害，保護勞動者的安全與健康等) 。

　　ISO9001認證

　　ISO9001:2015是國際標準化組織(ISO)制定的質量管理體系標準。該標準吸收國際上先進的質量管理理念，采用PDCA循環(huán)的質量哲學思想，對于產品和服務的供需雙方具有很強的實踐性和指導性。標準適用于各行各業(yè)，全球已有幾十萬家企業(yè)、政府、服務組織及其它各類機構導入ISO9000并獲得第三方認證。通過ISO9000認證，已成為組織進入市場和贏得顧客信任的基本條件。

　　ISO14001認證

　　ISO14001:2015是國際標準化組織(ISO)制定的環(huán)境管理體系標準，是目前世界上最全面和最系統(tǒng)的環(huán)境管理國際化標準，適用于任何類型與規(guī)模的組織。企業(yè)實施ISO14001標準可達到節(jié)能降耗，優(yōu)化成本，改善企業(yè)形象，提高競爭力的目的。獲得ISO14000認證已經成為打破國際綠色壁壘、進入歐美市場的準入證，并逐漸成為組織進行生產、經營活動及貿易往來的必備條件之一。

　　ISO 45001認證

　　包括ISO 45001是國際標準化組織(ISO)制定的職業(yè)健康與安全管理體系標準，為企業(yè)提供科學有效的職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范和指南，提高職業(yè)健康安全管理水平，形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現和自我完善的機制，從而提高勞動者身心健康和安全衛(wèi)生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，在社會樹立良好的品質、信譽和形象。

　　ISO三體系認證流程

　　1.最高管理者決定，得到最高管理者的明確承諾和支持，同時由最高管理者任命ISO管理者代表，授權其負責建立和維護體系，保證此項工作的領導作用

　　2.建立完整的組織機構，明確各個部門的職責，形成一個完整的組織機構，保證該工作的順利開展

　　3.人員培訓，對企業(yè)有關人員進行培訓，包括意識、標準、內審員以及相關崗位，使企業(yè)人員了解和有能力從事ISO體系的建立實施與維護工作

　　4.初始評審，對組織現狀的初始調查，判別出具有和可能具有重大影響的重要因素

　　5.體系策劃，在初始評審的基礎上，對ISO管理體系的建立進行策劃，以確保ISO管理體系的建立有明確要求

　　6.文件編寫，企業(yè)應根據ISO9001、ISO14001、ISO 45001標準的要求，結合自身的特點和基礎編制出一套適合的體系文件，滿足體系有效運行的要求

　　7.體系試運行，其目的是通過體系實際運行，發(fā)現文件和實際實施中存在的問題，并加以整改，使體系逐步達到適用性、有效性和充分性

　　8.企業(yè)內部審核，由經過培訓的內審員通過企業(yè)的活動、服務和產品對標準各要素的執(zhí)行情況進行審核、發(fā)現問題，及時糾正

　　9.管理評審，根據標準的要求，在內審的基礎上，由最高管理者組織有關人員對ISO管理體系從宏觀上進行評審，以把握體系的持續(xù)適用性、有效性和充分性

　　10.到獲得授權的第三方專業(yè)機構(如方圓盛世)進行申報辦理、提交相關材料、配合審核、等待取證。

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