個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)處理（繳納個(gè)人所得稅分錄怎么寫(xiě)）

今天小編就給大家整理一下關(guān)于這方面的一些知識(shí)，希望可以幫到大家。

個(gè)人所得稅是我國(guó)常見(jiàn)稅種之一，繳納的個(gè)人所得稅，應(yīng)計(jì)入應(yīng)交稅費(fèi)科目核算對(duì)于個(gè)人所得稅，應(yīng)如何進(jìn)行賬務(wù)處理？

財(cái)務(wù)工作中，你是否遇到焦頭爛額不知如何解決的問(wèn)題呢？

　　個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提工資：

　　借：管理費(fèi)用

　　 貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　計(jì)提社保：

　　借：管理費(fèi)用

　　 貸：應(yīng)付職工薪酬—社保

　　發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資

　 　貸：應(yīng)付職工薪酬—社保

　　 應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　 庫(kù)存現(xiàn)金／銀行存款

　　繳納杜保：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—社保

　　 貸：庫(kù)存現(xiàn)金或者銀行存款

　　繳納個(gè)人所得稅：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　 貸：銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目的貸方表示已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬，借方表示實(shí)際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項(xiàng)等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。