公司的組織結(jié)構(gòu)-注冊公司
公司的組織結(jié)構(gòu)-注冊公司詳細(xì)內(nèi)容如下:
1、股東會的組成和性質(zhì)怎樣?
有限公司股東會由全體股東組成,股東會是公司的權(quán)力機構(gòu),依照公司法行使職權(quán)。
2、股東會行使哪些權(quán)利?
股東會行使下列職權(quán):
(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
(二)選舉和更換董事,決定有關(guān)董事的報酬事項;
(三)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事,決定有關(guān)監(jiān)事的報酬事項;
(四)審議批準(zhǔn)董事會的報告;
(五)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告;
(六)審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
(七)審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(八)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
(九)對發(fā)行公司債券作出決議;
(十)對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;
(十一)對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;
(十二)修改公司章程。
3、股東如何行使表決權(quán)?
股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。
4董事會可以行使哪些權(quán)利?
董事會對股東會負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):
(一)負(fù)責(zé)召集股東會,并向股東會報告工作;
(二)執(zhí)行股東會的決議;
(三)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;
(四)制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(六)制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;
(七)擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;
(八)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;
(九)聘任或者解聘公司經(jīng)理(總經(jīng)理)(以下簡稱經(jīng)理),根據(jù)經(jīng)理的提名,聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人,決定其報酬事項;
(十)制定公司的基本管理制度。
5、公司董事承擔(dān)什么義務(wù)和責(zé)任?
公司董事應(yīng)承擔(dān):
?。?1 )忠實義務(wù),即董事管理經(jīng)營公司業(yè)務(wù)時,應(yīng)毫無保留地為公司最大利益努力工作,當(dāng)自身利益與公司整體利益發(fā)生沖突時,應(yīng)以公司利益為先。除外條款為:董事須及時披露其在該交易中的利益性質(zhì)或經(jīng)過公司有權(quán)機關(guān)的批準(zhǔn)。
?。?2 )善管義務(wù),即董事應(yīng)誠信地履行對公司的職責(zé),盡到普通人在類似情況和地位下謹(jǐn)慎的合理注意義務(wù)。page
?。?3 )竟業(yè)禁止義務(wù),即董事不得經(jīng)營與其所任職公司具有競爭性質(zhì)的業(yè)務(wù),包括:以自己的名義從事與公司業(yè)務(wù)相同的經(jīng)營活動,擔(dān)任與公司有競爭關(guān)系的企業(yè)的合伙人,利用公司為自己創(chuàng)造商業(yè)機會,配偶及家庭成員從事與公司業(yè)務(wù)相同的經(jīng)營活動,離任后違反與公司之間的竟業(yè)禁止的約定。董事若違反規(guī)定,公司可以行使歸入權(quán)。
董事承擔(dān)過失責(zé)任,當(dāng)公司或股東自身權(quán)利受到侵害時,可以自己名義對侵害人直接提起訴訟。
6、有限公司監(jiān)事會或者監(jiān)事行使哪些職權(quán)?
監(jiān)事會或者監(jiān)事行使下列職權(quán):
(一)檢查公司財務(wù);
(二)對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時違反、法規(guī)或者公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;
(三)當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時,要求董事和經(jīng)理予以糾正;
(四)提議召開臨時股東會;
(五)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
監(jiān)事列席董事會會議。
7、有限公司經(jīng)理行使哪些職權(quán)?
有限責(zé)任公司設(shè)經(jīng)理,由董事會聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):
(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;
(二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;
(三)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
(四)擬訂公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具體規(guī)章;
(六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;
(七)聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
(八)公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。
經(jīng)理列席董事會會議。
8、哪些人員不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理?
有下列情形之一的,不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理:
?。ㄒ唬o民事行為能力或者限制民事行為能力;
?。ǘ┮蚍赣胸澪?、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)罪或者破壞社會經(jīng)濟秩序罪,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治
權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾五年;
?。ㄈ?dān)任因經(jīng)營不善破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理,并對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)
清算完結(jié)之日起未逾三年;
(四)擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年; page
(五)個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。
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