次年發(fā)放的年終獎(jiǎng)怎么做個(gè)稅匯算清繳
2021年底計(jì)提的年終獎(jiǎng)，次年才發(fā)放，企業(yè)所得稅扣除在哪個(gè)年度，也要分情況來看：
情況一：
若是次年企業(yè)所得稅匯算清繳之前能夠?qū)嶋H發(fā)放完畢，則允許扣除在2021年度。
情況二：
若是次年企業(yè)所得稅匯算清繳之后實(shí)際發(fā)放，則只能允許扣除在實(shí)際發(fā)放的年度。
政策參考一
《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號)第二條規(guī)定，企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前向員工實(shí)際支付的已預(yù)提匯繳年度工資薪金，準(zhǔn)予在匯繳年度按規(guī)定扣除。
政策參考二
《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條 企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出，準(zhǔn)予扣除。
前款所稱工資、薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。
總結(jié)
工資薪金的稅前扣除不遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制，而是收付實(shí)現(xiàn)制。這是工資薪金支出的特殊規(guī)定。即工資薪金的稅前扣除強(qiáng)調(diào)的是“支付”時(shí)扣除。具有扣除在哪一年度，需要看看是否已經(jīng)提前做了預(yù)提。
全年一次性獎(jiǎng)金包括哪些1.行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益結(jié)合雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，給雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。
2.年終加薪、實(shí)行年薪制和績效工資的單位按照考核情況所兌現(xiàn)的年薪及績效工資。
3.實(shí)行年薪制及績效工資的單位，個(gè)人取得年終兌現(xiàn)的年薪及績效工資。
年終獎(jiǎng)的計(jì)算方式一、單獨(dú)計(jì)算納稅
在2021年12月31日之前，獲得年終獎(jiǎng)金的個(gè)人，可以選擇不將年終獎(jiǎng)并入當(dāng)年綜合所得，以個(gè)人取得的全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月，按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表來計(jì)算所得稅。計(jì)算公式：應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入*適用稅率-速算扣除數(shù)。
二、并入綜合所得計(jì)稅按年計(jì)算納稅
居民個(gè)人取得的全年一次性獎(jiǎng)金，也可以選擇將全年一次性獎(jiǎng)金并入當(dāng)年綜合所得按年計(jì)算納稅，即發(fā)放的全年一次性獎(jiǎng)金與居民個(gè)人當(dāng)月薪金，采用累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算個(gè)人所得稅。
應(yīng)退或應(yīng)補(bǔ)稅額=[(綜合所得收入額-60000元-“三險(xiǎn)一金”等專項(xiàng)扣除-子女教育等專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除-符合條件的公益慈善事業(yè)捐贈(zèng))×適用稅率-速算扣除數(shù)]-已預(yù)繳稅額
如果是單獨(dú)計(jì)算納稅，其中應(yīng)納稅額的公式：全年一次性獎(jiǎng)金收入*適用稅率-速算扣除數(shù)，如果是并入綜合所得，計(jì)算公式就是按照個(gè)稅匯算清繳的公式，文中還介紹了全年一次性獎(jiǎng)金都包括什么，閱讀了次年發(fā)放的年終獎(jiǎng)怎么做個(gè)稅匯算清繳后，還有什么想學(xué)的可以點(diǎn)擊上方的卡片領(lǐng)取相關(guān)資料包!