九級傷殘鑒定標準及賠償標準

九級傷殘工傷賠償標準

　　(一)醫(yī)療費

　　醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。

　　1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

　　2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

　　(二)住院伙食補助費、交通、食宿費

　　1、住院伙食補助費=地方標準(元)×住院天數(shù);

　　2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;

　　交通費根據(jù)地方標準;

　　食宿費=地方標準(元)×人數(shù)×天。

　　(三)輔助器具費用

　　1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

　　2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

　　(四)停工留薪期工資

　　1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇

　　2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出。

　　3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。

　　(五)停工留薪期護理費

　　生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

　　(六)一次性傷殘補助金

　　1、九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

　　2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

　　(七)一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

　　九級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;

工傷傷殘賠償標準

　　一級至四級一次性傷殘補助金標準分別為27個月、25個月、23個月和21個月的本人工資;一級至四級傷殘津貼標準分別為本人工資的90%、85%、80%、75%;其他。

　　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

　　(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;